Депонированная заработная плата #8212; что это, порядок получения и выплат

7 февраля 1308 0 Автор: Как зарабатывать.ру 1308 0

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про депонированную заработную плату (ДПЗ).

  1. Что такое ДПЗ и когда она возникает;
  2. Когда и как можно получить ДПЗ;
  3. Как отражать в бухгалтерском учете депонированную заработную плату.

Содержание

Что такое депонированная заработная плата (ДЗП)

Чтобы понять суть депонированной заработной платы, сначала нужно разобраться в терминах депонирование и заработная плата.

Депонирование означает процесс хранения. Депонирование в банке – хранение свободных денег.

Заработная плата – сумма, выплачиваемая в денежном эквиваленте работнику, за объём выполненной работы согласно трудового договора.

Кассовые операции отражают движение денежных средств. Их осуществляют банки и другие организации и предприятия.

К термину #171;кассовые операции#187; относят:

  • Получение денег от поставщиков;
  • Перечисление сумм поставщикам;
  • Получение выручки от продажи товаров;
  • Оплата труда сотрудников;
  • Выплата депонированных средств.

Кассовые операции необходимо правильно оформлять.

Кассир должен заполнить ряд документации, в который входят:

Также нужно отметить необходимость проведения ревизионных мероприятий.

Ревизия кассы – это контроль над правильностью и законностью осуществления манипуляций с наличными средствами.

Ревизия проводится внепланово специально назначенной комиссией. В назначенные сроки комиссия пересчитывает деньги и проверяет ведение всей документации.

Кассир может выдавать зарплату только в присутствии сотрудника, получающего зарплату. Посторонних лиц не может быть. Работник должен обязательно расписаться о получении зарплаты.

Таким образом, депонированная заработная плата – денежная выплата, не полученная сотрудником по разным обстоятельствам.

Речь о ДПЗ может идти только в случае, если выдача зарплаты осуществляется наличными деньгами. Если работники получают зарплату на банковскую карту, то вопрос депонирования отпадает, так как все средства поступают в срок напрямую на счет сотрудника.

Необходимо выполнить 3 проводки:

  1. Д50 К51 – поступили деньги из банка;
  2. Д68.01 К51 – перечислен НДФЛ;
  3. Д69 К51 – перечисления в социальные фонды.

Появление ДЗП необходимо отразить в реестре депонентов. Строго утвержденной формы заполнения данного реестра нет. Оформить его можно в свободной форме, соблюдая наличие реквизитов, показанных в таблице 1.

Таблица 1. Реквизиты для заполнения реестра депонентов

http://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/deponirovannaya-zarabotnaya-plata/

Что такое депонированная зарплата?

Что такое кассовые операции?

Выплата депонированной зарплаты производится только при осуществлении кассовых выплат.

  • кассовая книга
  • расходные и приходные ордера
  • журнал учета кассовых операций
  • приходные и расходные ведомости
  • журнал учета средств, подлежащих депонированию (в нем как раз и отмечается выдача депонированной зарплаты).

Стоит отметить, что помимо зарплаты, через кассу проходят и другие выплаты, а именно:

  • выплата стипендий
  • оплата от поставщиков и выплаты поставщикам
  • перевод наличных на расчетный счет
  • средства в подотчет
  • доход от продажи товаров, нематериальных активов и основных средств, выплата депонированной зарплаты.

Все передвижения наличных средств предприятия следует обязательно фиксировать в документах и проводить через кассу. Они и будут называться кассовыми операциями.

Положение о кассовых операциях

Система выполнения кассовых операций на предприятии регулируется Положением Центрального банка под названием “Порядок ведения кассовых операций с банкнотами и монетой банка России на территории Российской Федерации” от 12.10. № 373-П.

Порядок ведения кассовых операций

В соответствии с нормами Положения Центрального банка любые операции с денежными наличными средствами (сюда относится и выдача и депонирование зарплаты) на предприятии должны проводиться исключительно через кассу.

Оборудование кассы и назначение кассира на предприятии

Кассовый лимит

Кассовые документы

Ревизии касс

Выдача заработной платы из кассы

Депонированная зарплата

Как получить депонированную зарплату?

Хорошо известно, что должен делать кассир или бухгалтер в том случае, если сотрудник по какой-то причине не получил зарплату. Но, а как же следует поступить самому работнику, который работал “на совесть”, но денег не смог получить?

Конечно, это не значит, что он останется в итоге без заработной платы.

Депонированную зарплату принято выплачивать:

  • со следующей заработной платой
  • с авансом
  • если на предприятии установлен день выплаты депонированных средств, то именно в этот день.

Порядок и сроки выдачи депонированной зарплаты необходимо фиксировать во внутренних документах предприятия. Выдача депонированной зарплаты производится согласно расходному ордеру.

Может ли быть депонированная зарплата при выплате зарплаты на пластиковую карту?

Может ли работодатель не выплачивать депонированную зарплату?

Неуплата депонированной заработной платы может повлечь за собой серьезные последствия.

В случае, когда работодатель отказался выплатить сотруднику депонированную зарплату, сотрудник имеет полное право на обращение в трудовую инспекцию. Работник может обратиться в суд, если прошло более трех месяцев с момента неуплаты зарплаты.

Читайте также

Фонд оплаты труда формула расчета или как рассчитать фонд оплаты труда

В России фонд оплаты труда определяется как общая денежная сумма, которая .

В чем отличие между реальной и номинальной зарплатой

Если кому-то нужно качественно ознакомиться со всеми понятиями, которые связаны с .

Для чего нужна справка о зарплате?

Для всех людей, которые официально работают и получают доход, когда-то может .

Черная, белая, серая зарплата - выплата неофициальной зароботной платы

Знакомо ли Вам такое понятие как laquo;белаяraquo; зарплата? А может черная .

Авторизация на сайте

На сайте вы можете зарегистрироваться, став участником нашего проекта Вы сможете принимать участие в обсуждениях и дискуссиях со специалистами разного профиля.

Какое налогообложение лучше всего выбрать для ип?

nbsp; Здравствуйте. Интересует такой вопрос: какое налогообложение выбрать для ип? Сейчас вот решил . далее

Порядок оформления ип.

Добрый день. Давно подумывал об открытии «своего дела», но все никак руки . далее

Закрытие ип с долгами.

Здравствуйте, уважаемые. Интересует закрытие ип с долгами. Дело мое не пошло, ну . далее

Нужно узнать куда отразить доходы

Возник вопрос. Я долго время снимал помещении в одной огранизации, которая предоставляла . далее

К концу года осталось совсем нечего. В иные времена уже .

  • Среди множества услуг, оказываемых Сбербанком России, есть и такая, как .

  • Каждый человек, когда принимает решение доверить свои сбережения банку, всегда .

  • Использование земель в России является платным. Земельный налог в .

  • В России фонд оплаты труда определяется как общая денежная сумма, .

    Рекомендуем к прочтению

    Если кому-то нужно качественно ознакомиться со всеми понятиями .

    Для открытия своего бизнеса прежде всего нужно зарегистрироваться .

    Многие предприниматели имеют право не сдавать некоторые налоговые .

    Что такое выписка из ЕГРИП? Выписка из ЕГРИП .

    В соответствии с законодательством работодатель должен заключить трудовой .

    Весь трудовой процесс в любой организации подконтролен двум .

    В этой статье речь пойдет о таком понятии .

    Как поступить, если нужно оформить больничный лист задним .

    http://ipgid.ru/chto-takoe-deponirovannaja-zarplata.html

    Что значит депонированная заработная плата

    По рекламациям ст. 136 ТрК РФ оплата зарплаты происходить дважды в месячный период, а дата её выдачи определяется нормами трудового распорядка, требованиями коллективного либо трудового договора.

    Зарплата надлежит выдавать непосредственно работающему «на руки», если нет другого порядка, который очерчен трудовым договором либо положениями законов.

    В последнем случае невыдача заработной платы сотруднику предприятия по причине его неявки за ней, является невозможной.

    Причины депонирования различны. Это отпуск либо, банально, период временной нетрудоспособности. Однако, депонирование является возможным исключительно при выплате зарплаты путём отчислений посредством кассы.

    Расчёт с сотрудником посредством кассы обязан происходить в чётко определённый термин. И он ограничен максимальным пределом в 5 рабочих дней, в том числе день приёма денег в банке (п. 6.5 Указания ЦБ РФ от 11.03. г. №3210У).

    При попадании дней выдачи на нерабочий либо праздничный день, выплаты надлежит совершить накануне.

    По исходу последнего дня термина оформления зарплатной ведомости кассиром напротив инициалов не получившего свою зарплату работника проставляется печать «депонировано».

    Как указывалось ранее, при безналичном расчёте, о депонировании никакой речи не идёт.

    Порядок депонирования заработной платы

    #171;Наличкой#187; зарплата раздаётся по платёжной (форма № Т-53) либо по расчётно-платёжной ведомости (форма № Т-49). Образец этих документов можно посмотреть в постановлении Госкомстата РФ от 05.02.2004 № 1.

    Термин выдачи надлежит указывать на первом листе ведомости.

    По истечении термина выдачи кассир обязан:

    Супротив инициалов работающих, не забравших зарплату, в требуемом разделе платёжной ведомости заверить «депонировано», очертить величины сумм уплаченной и не выплаченной зарплаты, сопоставить эти суммы и подписать ведомость.

    Утвердить расходный кассовый ордер (по форме № КО-2, в соответствии с постановлением Госкомстата РФ № 88 от 18.08.1998 г.) на велиину зарплат, которые были по факту выплачены. Занести его реквизиты в кассовую книгу.

    То есть, по истечению 04.04. года кассиром депонировалась заработная плата последнего.

    А 18.04. года по приходному кассовому ордеру сумма зарплаты в 25 000 рублей была забрана из банковского учреждения и выплачена работающему по расчётному кассовому ордеру.

    Бухгалтерский спецучёт зарплатных операций – это компетентное разнесение суммарных величин:

    Все проводки на одну сумму

    Депонирование заработной платы в 1С

    Если работающие не забрали свою зарплату в обозначенные термины, последняя подлежит регистрации как депонент.

    С целью отразить это в учёте в программе для начала создаётся «Ведомость на выплату зарплаты» (способ «Выплатить через кассу»), заполняется документ в обычном режиме. Сотруднику, не забравшему зарплату, ставится отметка «Задепонировано», остальным – «Выплачено».

    Все операции подлежат отображению в отчёте «Книга депонентов», а все документы по депонентам надлежит сохранить в журнале «Документы по депонированию».

    Выплата депонированной заработной платы

    Выдача депонированной зарплаты производится по расходному кассовому ордеру. При этом в эту бумагу вносятся все существенные сведения о работающем, однако если таковых несколько, то наилучшим выходом будет оформление обособленной платёжной ведомости.

    Операции по таким выплатам подлежат отражению дальнейшими проводками:

    дебет счёта 304 02 830 «Уменьшение кредитной задолженности по расчётам с депонентами»;

    кредит счёта 201 34 610 «Выбытия средств из кассы учреждения», 201 11 610 «Выбытие денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства».

    http://consultwork.ru/vyplaty/zarplata/deponirovanie.html





    Комментариев пока нет!

    Поделитесь своим мнением