Как выглядит образец автобиографии при приеме на работу

Автобиография – документ, который составляется заявителем произвольно, но он должен содержать только ту информацию, что пригодится при трудоустройстве. Выясним, как выглядит образец автобиографии.

И наверняка вас интересует, каких правил при подготовке документа стоит придерживаться, что пригодится, а что будет только лишним при рассмотрении вашей кандидатуры работодателем.

Бывают случаи, что именно после изучения автобиографии кандидата на должность, работодатель принимает окончательное решение, кому доверить определенную работу.

Автобиография – документ, который позволит показать себя с наилучшей стороны. Именно поэтому стоит ответственно подойти к ее написанию.

Во многих компаниях есть уже готовые бланки анкет, которые предлагается заполнить кандидатам.

Но есть и такие работодатели, что предпочитают оценивать «таланты» работника на этапе самостоятельного написания автобиографии, представив возможность грамотно себя разрекламировать.

Рассмотрим, какие правила стоит учитывать при написании автобиографии, что именно указывать, а о чем лучше умолчать.

Базовые сведения ↑

В автобиографии, как и в резюме, содержатся данные о личных паспортных данных, образовании, опыте на предыдущих местах работы. Но есть и ряд отличительных черт.

К примеру, резюме представляет собой сухие факты, на основании которых можно понять, что вы за специалист. В чем же суть автобиографии?

Основные понятия

Трудоустройство – мероприятия, что проводятся госструктурами и общественными фирмами с целью содействия населению в поиске, направлении и устройстве на рабочее место.

При этом учитывается призвание, способности, профессиональная подготовка, образование и т. д. трудоустройство обеспечивает региональное отделение госслужбы занятости.

Автобиографией считают текст с описанием своего жизненного и трудового пути, который написан произвольно. Это документ, который составляется соискателем.

Каждый вправе описывать только те факты, что являются (по мнению человека) наиболее важными. Часто автобиография требуется руководством компании, в которую гражданин решил трудоустроиться.

Пакет документов при трудоустройстве

Руководство предприятия, на которое вы устраиваетесь, вправе требовать представления:

Из необязательных документов:

  • справка о регистрации;
  • характеристика с предыдущего места работы;
  • документ, в котором отражен заработок на прежнем рабочем месте;
  • ИНН;
  • справка из медучреждения.

Действующие нормативы

Стоит руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации. К примеру, список документов, необходимых при трудоустройстве, есть в ст. 65 ТК России.

О необходимости представления сведения о последних местах работы государственных и муниципальных служащих говорится в ст. 64.1 Трудового кодекса.

Обязательство написания заявления при приеме на работу на должность государственного служащего закреплено ФЗ № 79, что был принят правительство России 27 июля 2004, ФЗ № 25, что утвержден чиновниками 2 марта 2007.

Как пишется автобиография при приеме на работу (образец)? ↑

Для чего нужна автобиография, если вы уже составили резюме? Есть несколько причин:

Прочитав автобиографию, работодатель узнает те сведения, что будут отражаться в личной карточке сотрудника.

Станет также ясна картинка о семье, личности, профессионализме, о чем не всегда спросят на собеседовании.

Общие правила написания

Законодательством России не устанавливается четких правил, как должна выглядеть автобиография. Но главное, о чем стоит помнить – не стоит излагать свои мысли в художественном стиле.

При написании автобиографии необходимо отразить такие сведения:

Как пройти логические тесты при приеме на работу, читайте здесь.

http://buhonline24.ru/kadry/priem-na-rabotu/obrazec-avtobiografii-pri-prieme-na-rabotu.html

Делопроизводство

Что надо знать при приеме на работу госслужащих?

При заключении соглашения с госслужащими необходимо соблюдать ряд установленных правил.

Неправильное оформление документов влечет за собой административные штрафы, судебные разбирательства и иные негативные последствия. Разберем все вопросы по порядку.

Нормативная документация

К регулирующим документам относят:

Ознакомиться с текстом документов можно тут:

Что говорит закон?

Государственная служба — деятельность граждан, ориентированная на высокую степень ответственности. Она требует определенного уровня квалификации и личных качеств. Поэтому прием сотрудников осуществляется в особом порядке.

Законодательство установило ряд ограничений при отборе на гражданскую службу.

Что вы должны знать?

Законодательство России предусматривает два варианта приема на работу государственного служащего:

  • общий порядок;
  • прохождение отбора на конкурсной основе.

В первом случае оформление трудовых отношений регламентируется ТК РФ – предусматривает составление договора.

Во втором претенденты проходят отбор на конкурсной основе.

К ним предъявляется ряд требований:

Подробная информация о проведении конкурса обязательно публикуется в средствах массовой информации.

Претендентов рассматривает отборочная комиссия, по решению которой отбирается человек, наиболее соответствующий предъявляемым требованиям.

При нарушении порядка предусматривается дисциплинарная ответственность.

Что еще надо знать при приеме на работу госслужащих:

  • с выбранным кандидатом заключается служебный контракт, а не трудовой договор;
  • обязательно прохождение испытательного срока, в течение которого претендент должен хорошо себя зарекомендовать.

Бывают ситуации, когда прием на работу госслужащего осуществляется без проведения конкурсного отбора.

К этим случаям следует отнести:

Почему нельзя иметь две трудовые книжки? Узнайте тут.

Как оформить прием на работу госслужащего?

Законодательство требует соблюдать правильный порядок приема на работу нового сотрудника.

В первую очередь, он должен предоставить в отдел кадров следующий набор документов:

  • трудовая книжка;
  • свидетельство о пенсионном страховании;
  • справка о постановке на учет в ФНС;
  • сертификаты, подтверждающие уровень квалификации;
  • справки о доходах и обязательствах;
  • заявление о поступлении на государственную службу.

Инструкция дальнейших действий:

Скачать указанные выше документы можно тут:

Следует знать, что руководство обязано сообщить администрации о приеме бывшего государственного служащего – так требует ТК РФ.

Для этого необходимо составить уведомление, содержащее:

  • персональные данные (дата, место рождения и т.п.);
  • наименование организации;
  • дата и период заключения трудового договора;
  • должностные обязанности.

Документ должен быть передан в 10-дневный срок с момента подписания служебного контракта или трудового договора.

Рекомендуется отправлять его заказным письмом с описью вложения и подтверждением получения – так вы сможете избежать претензий со стороны контролирующих органов. При нарушении требования запрещается продолжение трудовых отношений.

  • для работодателя #8212; штраф 100 #8212; 500 тыс. руб.;
  • для должностных лиц – 20-50 тыс. руб.;
  • для индивидуальных предпринимателей – 20-50 тыс. руб.

Сколько дней составляет отпуск государственного служащего? Смотрите тут.

Что делать, если заставляют уволиться по собственному желанию? Читайте здесь.

11.04.16 администрация г. Новгорода принимает на работу Г.Н. Рябчикову – председателя комитета по налоговой и кредитной политике. Она успешно прошла конкурсный отбор. Какие действия должны совершить сотрудники отдела кадров?

После проверки достоверности данных анкеты и автобиографии необходимо:

Судебная практика

Избежать неприятных последствий можно при соблюдении инструкции приема на работу госслужащих, рассмотренной в настоящей статье.

Обязательно сохраняйте все документы, подтверждающие соблюдение порядка. При необходимости они станут доказательством правомерности.

http://kadriruem.ru/priem-na-rabotu-gossluzhashhih/

Новые правила оформления на работу бывших госслужащих

Автобиография на госслужбу

В список необходимых документов при поступлении на госслужбу часто входит автобиография – краткое описание человеком своей жизни в хронологической последовательности.

Как написать автобиографию на госслужбу

С целью облегчения задачи составления своей биографии создан образец заполнения автобиографии на госслужбу.

Образец автобиографии на госслужбу

Я, Тихонов Ярослав Иванович, родился 10 августа 1972 года в г. Москва.

В 1979 году пошел в первый класс средней школы № 124 г. Москвы. После окончания 9 классов в 1986 году поступил в Юридический лицей г. Москвы, который окончил в 1988 году с медалью.

С октября 1994 года по март 2005 года работал юристом в ООО Возрождение . С апреля 2005 г. назначен на должность юрисконсульта ООО Стройконсалтинг, где работаю по настоящее время.

жена – Тихонова Лилия Сергеевна, 1974 года рождения, директор салона красоты;

сын – Тихонов Егор Ярославович, 1999 года рождения, ученик 9-го класса средней школы № 39 г. Москвы.

Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют.

Разработан новый порядок приема на работу бывших госслужащих

Правительство решило контролировать всю работу экс-чиновников

Подготовить документы для регистрации ООО/ИП?

При заключении договора ГПХ на сумму свыше 100 тысяч рублей с бывшим государственным служащим, работодатель обязан направить уведомление по его бывшему месту службы. Срок для этого - десять дней.

Усиление контроля за трудоустройством и договорными отношениями бывших госслужащих связано с новой редакцией статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции .

http://bfmac.com/yuridicheskie-novosti-rossii/novye-pravila-oformleniya-na-rabotu-byvshih-gossluzhashhih.html





Комментариев пока нет!

Поделитесь своим мнением